职场情商测试

情商指的是你能否正确对自己及他人的情绪进行识别、理解、管理和从中学习,然后以最能够支持自己的方式行动的能力。《哈佛商业评论》认为,在商界没有什么比“震撼性理念”能更好形容情商(EI)。情商与智商有密不可分的联系,研究表明:情商实际上服务于智商,一系列从儿童到成年的博士研究成果表明,造成在他们未来不同的最大因素是他们的社会和情感技能。许多人认为智商是来自基因,基本无法学习或改变,情商则不一样。许多关于社会学习和情绪方面的研究和实验结果已经证明,情商是可以提高的。
情商作为研究、书籍、咨询和博士论文研究课题,研究成果从神经科学、临床心理学到教育,跨越了成百个领域。显然,理解和管理情绪是人生中必须具备的能力,它所扮演的角色与之前你的其他职业才能一样重要。心理学家丹尼尔•戈尔曼(Daniel Goleman)(哈佛大学心理学博士)在他的著作《职场情商》中写道:“职场法则正在改变。”这些守则与你的智力或技能无关——支持你达到某种高程度成就的智力很多是天生的。职场新规则更加注重“性格品质”,例如积极性和换位思考,适应力和说服力。
不同的人对于情商的定义和构成有不同的看法,以下测评会从五个主要领域对你的职业情商进行测评。
尝试想象真实情境中你怎样运用这些能力,选出一个最贴近你真实情况的选项。当某类得分少于15分时,会给出您合理的建议提升这方面的情商。本测试对应《适合比成功更重要》的第十一章。

49343人测试过 评论 9条评论

·评论

  1. esthervan (***njyane@hotmail.com)

    2014-03-19 17:58:09 [回复]

    测试很准啊, 我要加强 自我激励以及自律, 迅速调节情绪啊; )

  2. 熊小军 (***838297@qq.com)

    2014-02-10 18:38:37 [回复]

    回复@不懂:测评报告页在哪里?找不到。

  3. 不懂 (***ngli_design@126.com)

    2013-07-02 15:40:25 [回复]

    不明白怎么每个都要测评码啊,请问在书上哪里可以找到测评码,很急啊

  4. 张小頔 (***ngdi@xjy.cn)

    2013-05-24 18:28:10 [回复]

    自我激励方面看来还需要提高啊,感觉挺准的~~

  5. meme (***laidmj@sina.com)

    2013-05-22 21:44:35 [回复]

    蛮有效果的,可以觉察自己

  6. 史延岩 (***yanyan@xjy.cn)

    2013-05-22 15:32:38 [回复]

    通过这个测评,让我明白情商的高低在不同维度上表现可能会有所不同,我有自己擅长的地方,也有需要继续成长的部分,我很认同测评结果中呈现出来的问题,看到问题是解决问题的第一步,感觉很好。

9 条记录 1/2 页 下一页  1  2
  1. 古典

    中国职业生涯网作者

    15
  2. 蒋盈

    中国职业生涯网作者

    5
  3. 赵昂

    中国职业生涯网作者

    26
  4. 左明华

    中国职业生涯网作者

    21
  5. 徐小平

    中国职业生涯网作者

    0
  6. 史定军

    中国职业生涯网作者

    0

微信关注“生涯研习社